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| 到一家新单位，适应新的工作环境通常需要3个月，这也是至关重要的3个月。你要在新的工作岗位上站稳脚跟，就必须把握住这3个月，给上司和同事一个良好的******印象。 尽快熟悉"游戏规则" 每个公司都有自己的劳动纪律，要熟悉"规则"，而不要凭以前的经验办事。比如，接到找人电话，你会询问来电话者是什么人，以向被找者传送电话的基本信息，也许你在以前的单位都是这样做的，但可能新单位的同事们却不喜欢这种做法，认为应保留个人隐私。 不要给自己找借口 如果你是因为业务不熟悉而犯错，除了承认之外，向你的部门领导或?quot;老同志"多多请教以免再犯是******的办法。千万不要犯了错误还给自己找借口，那样人家就该怀疑你做人的原则了。 多做小事吃不了亏 复印机没有纸了，悄悄地给加上；饮水机没水了，主动给送水公司打个电话；准备一块抹布，不指望卫生都由清洁工来搞；早来几分钟、晚走几分钟，最后一个上班车……这些不起眼的小事最能给人留下好印象。 锋芒不可太露 在试用期谁都想给单位留下美好的印象，但要循序渐进，而不要接手太多工作。不要逞能去揽太多的活儿，以免面面俱到但又一事无成。别以自我为中心，最怕的就是大学刚毕业就把自己做几件小事就认为自己被降了档次似的。我刚毕业那会儿，因为有一次中午陪领导吃饭，给人家盛了几碗饭就难过得直哭，现在想想真是可笑。太拿自己当回事，别人可能就不拿你当回事了。 别害怕说"我不懂" 你在学校里学的东西可能跟实际情况有些出入，再说每个公司有每个公司的特点，有些事情你不知道怎么办也是正常的。重要的是别怕说"我不懂"、"我不太明白"，多问问有经验的人。不耻下问是优点，这条尤其适合于刚刚毕业的大学生。 学会当听众 每个单位都免不了有说长道短的人，这些人凡事都喜欢添油加醋。初入新环境，为熟"规则"，听听当然无妨，但切不可自己妄加评论，以免言多语失。 |